Exames ocupacionais (ASO)
Exame clínico e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional em todas as etapas do vínculo.
- Admissional e demissional
- Periódico e retorno ao trabalho
- Mudança de risco ocupacional
Exames ocupacionais, programas de saúde e segurança e eSocial SST resolvidos por uma única equipe em Goiânia. Você foca no negócio; a gente cuida da conformidade.
Da admissão ao desligamento, cobrimos cada etapa da gestão de saúde e segurança dos seus colaboradores.
Exame clínico e emissão do Atestado de Saúde Ocupacional em todas as etapas do vínculo.
Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional elaborado a partir dos riscos do seu PGR, com relatório analítico anual.
Programa de Gerenciamento de Riscos com inventário de riscos e plano de ação, feito a partir da avaliação do seu ambiente de trabalho.
Laudo Técnico das Condições Ambientais de Trabalho e Perfil Profissiográfico Previdenciário para aposentadoria especial e INSS.
Geração dos eventos S-2210, S-2220 e S-2240, alinhados ao PGR, ao PCMSO e aos ASOs, em integração com a sua contabilidade.
Definidos no PCMSO conforme os riscos de cada função.
Marque os exames por telefone, WhatsApp ou e-mail, de segunda a sexta.
PGR, PCMSO e ASO conversam entre si, o que evita inconsistências numa fiscalização.
Orientamos o RH sobre a periodicidade dos exames definida no PCMSO.
Um ponto de contato para o seu RH: (62) 3661-0052.
Levantamos funções, número de colaboradores e pendências legais.
Analisamos o ambiente de trabalho e elaboramos o PGR.
Emitimos o PCMSO e iniciamos os exames ocupacionais.
Mantemos os eventos de SST e os exames periódicos em dia.
A MT7 cuida da saúde e da segurança ocupacional da sua empresa de ponta a ponta: exames, programas obrigatórios, laudos e informações para o eSocial.
Ter tudo com um só fornecedor evita retrabalho entre prestadores e deixa a documentação coerente para fiscalizações e auditorias.
O ASO inclui o exame clínico ocupacional e os exames complementares definidos no PCMSO conforme os riscos da função, como audiometria, espirometria, acuidade visual e exames laboratoriais.
Em regra, sim. Toda empresa com empregados CLT deve manter o PGR (NR-1) e o PCMSO (NR-7). MEI e algumas ME/EPP de grau de risco 1 e 2 podem ter tratamento diferenciado, conforme a NR-1.
São três: S-2210 (Comunicação de Acidente de Trabalho), S-2220 (monitoramento da saúde do trabalhador, ligado ao ASO) e S-2240 (condições ambientais do trabalho, ligado ao PGR e ao LTCAT).
O atendimento é com agendamento, de segunda a sexta, das 7h30 às 17h. Agende pelo telefone ou WhatsApp (62) 3661-0052 ou pelo e-mail comercial@plataformaocupacional.com.br.
Fale com a nossa equipe e tire as suas dúvidas.
Segunda a sexta, 7h30 às 17h, com agendamento
Goiânia-GO
Envie pelo WhatsApp o nome da empresa, o número de funcionários e o serviço de que precisa. A nossa equipe responde com as orientações e a proposta.
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